最近這兩個月在華頓交換，認識了一些新朋友外，順便在美國拜訪了一些新朋舊友，在校生沒找到工作的人真的很普遍，INSEAD同學們也是痛苦萬分，尤其是以consulting為終點的人們猶如地獄，畢竟麥肯錫準備在這幾個月大砍40%，其他firm雖然有招人但缺少之又少，以往中東是永遠的備案，雖然不是最好選項至少不用繳所得稅薪水高，忍個兩年再轉似乎還是能接受，結果出乎意料的是今年連中東發面試的狀況也不如預期，更不用說大中華區了，低氣壓瀰漫。
和以前的校友聊天，說著以前基本上有投就有面試，現在能到第一輪大概只剩下2-30％，說真的就是時機不對，巧婦難為無米之炊。
不僅是INSEAD，美國MBA也是，金融、管顧甚至到Tech都是緊縮的狀態，就算有開缺也是降級，以往亞麻被留子們當作最後上岸的稻草，現在也是把職級降成L5起，要知道一個level 可能就是3年的倒退。
但A說在這種時期如果不是本身over-qualified，就是只能往junior點的缺找，好像也沒有辦法，最差最差還有可能要先把自己掛在朋友的公司撐一陣子。
其實真的就是生不逢時，尤其在如此動盪的時機，前有covid，再有中美關係緊繃，後還有川普即將上任，誰知道經濟還要差多久？客戶沒budget，就沒錢請consultant，consultant沒project就只能開始砍，以前還能去客戶端的一個蘿蔔一個坑，現在沒有坑可以走，就是只能裸退，領到package都是幸運的了，不走了可能就被PIP伺候。
異國工作最重要的其實是身份，朋友說想再等等performance review後讓公司幫忙辦綠卡，即使律師說B自己的條件是符合其他綠卡申請身份，但說真的，如果負擔得起自己的申請費用，根本就是趕快把自己的自由買起來，把昂貴的律師費變成贖身費，聽起來瞬間變得好便宜，否則誰知道下一秒會不會幫你打考績的老闆、辦簽證的HR、審合約跟材料法務，通通都被裁了。
B說他過去總是一帆風順，所以從沒想過要幫自己想備案，我突然覺得對方好幸福，由衷的羨慕，可能就是我這種經過各種社會捶打的人才會隨時都想著不能依靠任何外在人事物，靠自己還是最實在，才會不停地幫自己找備案吧。
C在去年的時候家庭因素離職，到現在都還沒有找到合適的工作，即便都是top大學跟MBA在手，但市場真的差，如果沒有直接networking到hiring，根本沒辦法，就算有辦法networking到，可能都已經太遲了，對方早已經short-listed或是已經找到人，就算是C本身條件再好，每天也是拒信連收，almost went depressing。
As my recruitment，not too good but not too bad either. Still working on it.
焦慮還是有，小時候的一步一腳印還是多少讓我在艱困的時期有點底氣。
最後，祝福大家找工順利。