寫在拒絕了MBA畢業以來第二份新加坡的offer的當天。
有選擇權永遠是luxury的，我總是這樣的告訴自己，但最近的現實是我好像發現我沒什麼能選的，尤其在現階段對於移民不友善的新加坡，不管是這兩年景氣蕭條下許多公民或是PR還沒找到工作所以競爭激烈，又或者是因為鄰近新加坡選舉，所以執政黨不想被在野黨批評保護外國人犧牲本地人，就更不願意批准公司申請外國勞工簽證，相比去年全球不景氣下找到理想的工作變得更加艱難。
但我還是幸運的，就算在艱困的情況下，我還是做到了回亞洲後三個月內拿到offer，也證明了自己在亞太區生活還是有一定的優勢，縱然不是每個offer我都會滿意地接受，也或許是自己的自尊不允許吧。
「你念了INSEAD，又做了以前那幾家global company，你確定要為了工作簽證到regional 公司嗎？」這是我自己心中的自問自答，也是跟業界長輩兼前同事聚會時對方問我的問題，講真的我很痛苦，收到offer的我每天都很痛苦，當你一無所有的時候你覺得你會海納百川，但選擇到你手上的時候，卻做不到一躍而下。
大家簡單的說著騎驢找馬吧，反正底薪給的也不差，但想著把這家公司掛到我的簡歷上，是不是其實給別人的是一個問號而不是多一個選項，我沒有把握。
於是乎我努力的幫自己找的去與不去的理由，反正業務最強的是什麼，sales talk，說服的了我自己似乎就可以，於是我羅列著優點：給我EP讓我明年馬上可以申請PR、讓我看本地的銀行市場增加FSI Coverage、母公司是我以後想要投資的亞洲新興國家，跟老闆打好關係也許有更多投資的機會，然後？然後就沒了。
缺點是：如果以Global company、China Company、Startup、Regional Company 、Local Company這樣的排序了話，這家公司可以說是Tier 4，產品跟domain也是我自己想要逃離的傳統金融領域，更重要的一點是文化基本上應該會很不適應，一開始薪水先low ball我（還好我有先問過這個位子有多少budget），再來離職要兩個月告知（連試用期也是，試用期還六個月），最後有一條競業條款，裡面寫著如果沒有公司的written consent不管是直接或是間接競爭者我都不能在一年內為他們工作，這條直接讓我就不能接受了，科技領域這麼大，你要無限上綱我以後career怎麼辦，嘗試著跟HR談判，他們說「因為我們不希望員工去競爭對手那裡工作」，看到這裡我就嚇瘋again，傳統的亞洲公司思維，你員工就是我的財產，但也沒想到的是，我也是其他公司培養出來的人，你什麼都沒有培養我我也沒有跟你工作過，你只是付我薪水的人，怎麼就要限制我未來的工作權了？我換公司我爸媽都不用同意了，怎麼還需要你同意？
突然回想起一年多前Alibaba Cloud的term都沒有這麼恐怖，我還是一個月就落跑，這裡萬一去了逃不掉，兩邊撕破臉，我還要跟他跑法院，我應該會瘋掉，於是就在擔心受怕找不到下一份工作的情況下感謝了對方。
當然還有一些文化上面細節的不適，就不贅述，畢竟每個公司必有好有壞，只是可能不是很適合我而已。
說到底我這硬脾氣跟爛個性，真的喜歡就會毫不猶豫地奔赴，但如果沒這麼喜歡就會每天擺爛，成也敗也，我還是每天很擔心會沒有找到合適的工作，但是也每天告訴自己，這麼努力就是要有底氣當個有選擇權的人，希望下次發文的時候就是快樂地宣佈已經找到工作，讓人生再進展一點兒。
Fighting !